Bewerbungen über Karriereseiten sind für Bewerbende zeitaufwendig und frustrierend:
80%* der Bewerbenden brechen während
des Prozesses ab.

Quapply schafft stattdessen positive Erlebnisse 

und steigert die Anzahl an qualitativen Bewerbungen.

*Glassdoor Studie. 2022

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Benefits und Vorteile
kurz erklärt.

Fragen

Vordefinierte Fragen mit Auswahlmöglichkeiten zur Vorselektion

Abschluss

Kontaktdaten und optional CV hinterlegen -fertig!

Mehr Bewerbungen durch weniger Absprünge

Unkomplizierte und moderne Bewerbungsmethode

Hohe Zufriedenheit bei den Bewerbenden

Schnelle Umsetzung und mögliche Integration ins bestehende Application Tracking System (ATS)

Individuell auf Ihr Brand angepasst

Vorqualifizierung von Bewerbenden durch vorgefertigte Fragen

Reduzieren Sie die Hürden für Bewerbende
auf dem Weg und sorgen Sie für eine positive
Candidate Experience. 

An Orten ansprechen, an denen
sich Talente aufhalten.

1. QR Code scannen oder Inserat-Link klicken

2. Bewerbung 

in 60 Sekunden

3. Absenden und
Bestätigung erhalten

4. HR erhält Kandidaten zentral an einem Ort

Beschrieb und Content zur Stelle

Integration ins ATS

Intuitive Nutzung

Schnell-Bewerbung

Vorselektion der Bewerbenden

Ein Mix aus Lead-Quellen zur Gewinnung von mehr qualifizierten Bewerbenden führt zu einem nachhaltigen Rekrutierungserfolg.

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