Bewerben in 60 Sekunden

Mehr Bewerbungen, weniger Frustration.

Bewerbungen über Karriereseiten sind für Bewerbende zeitaufwendig und frustrierend:
80%* der Bewerbenden brechen während
des Prozesses ab.

Quapply schafft stattdessen positive Erlebnisse

und steigert die Anzahl an qualitativen Bewerbungen.

Demo buchen

*Glassdoor Studie. 2022

In 60 Sekunden bewerben

01

Start

Benefits und Vorteile
kurz erklärt.

02

Fragen

Vordefinierte Fragen mit Auswahlmöglichkeiten zur Vorselektion

03

Abschluss

Kontaktdaten und optional CV hinterlegen -fertig!

Mehr Bewerbungen durch weniger Absprünge

Unkomplizierte und moderne Bewerbungsmethode

Hohe Zufriedenheit bei den Bewerbenden

Schnelle Umsetzung und mögliche Integration ins bestehende Application Tracking System (ATS)

Individuell auf Ihr Brand angepasst

Vorqualifizierung von Bewerbenden durch vorgefertigte Fragen

Maximieren Sie die Candidate Experience und Conversion Rate.

Reduzieren Sie die Hürden für Bewerbende
auf dem Weg und sorgen Sie für eine positive
Candidate Experience.

An Orten ansprechen, an denen
sich Talente aufhalten.

1. QR Code scannen oder Inserat-Link klicken

2. Bewerbung

in 60 Sekunden

3. Absenden und
Bestätigung erhalten

4. HR erhält Kandidaten zentral an einem Ort

Klassische Karriereseite

Beschrieb und Content zur Stelle

Integration ins ATS

Intuitive Nutzung

Schnell-Bewerbung

Vorselektion der Bewerbenden

Kein Ersatz, aber Ergänzung.

Ein Mix aus Lead-Quellen zur Gewinnung von mehr qualifizierten Bewerbenden führt zu einem nachhaltigen Rekrutierungserfolg.

Interessiert?
Wir beraten Sie gerne.